项目及分值

评分要点

评分办法

领导班子

（15分）

（1）党组织自身建设情况；（2）党组织书记履行职责情况；（3）党组织班子成员团结协作、发挥整体功能情况；（4）党组织开展党的活动情况。

党组织书记有违法违纪行为的扣15分；党组织不能正常开展活动的扣3分；班子不健全的扣3分；班子不团结的扣1-3分。

骨干队伍

（10分）

（1）专兼职党务工作者配备情况；（2）党员队伍建设、管理和作用发挥情况；（3）建立党员志愿者服务队及志愿服务活动开展情况。

未配备专兼职党务工作者的扣5分；未定期开展党员志愿服务的扣3分；其他指标酌情扣分。

活动阵地

（10分）

（1）活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所使用情况。

没有活动场所的扣5分；活动场所设施不全的扣1-3分。

工作制度

（10分）

（1）坚持“三会一课”、民主评议等制度情况；（2）建立完善党员教育管理服务制度情况；（3）建立党内激励关怀帮扶机制情况；（4）建立党组织、党员承诺践诺制度情况。

“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣3分；党组织没有按期换届的扣3分；制度不健全的扣3分；党员教育培训时间未达到24学时的扣3分；承诺未兑现的扣2分。

保障机制

（10分）

（1）专兼职党务工作者待遇落实情况；（2）党组织活动经费落实情况。

专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。

工作业绩

（20分）

（1）推动企业完成生产经营情况；（2）开展思想政治工作情况；（3）培育特色企业文化情况；（4）党建带群建情况；（5）党务公开、厂务公开情况。

党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分；思想政治工作不到位的扣3分；群团组织不健全的扣2分；未实行党务公开、厂务公开的扣2分。

群众评价

（25分）

（1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。

根据群众测评结果酌情扣分。

加分项目

（10分）

国有企业党组织党建工作创新情况

有党建工作创新项目且取得成效的，酌情给予加分，最高不超过10分。