项目及分值

评分要点

评分办法

领导班子

（15分）

（1）党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党组织结构、核心作用发挥、开展党的活动情况；（3）党组织按期换届情况；（4）党组织抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；（5）直接联系服务群众及落实民主集中制、廉洁自律情况。

党组织不按期换届的扣5分；班子不健全的扣5分；党组织半年以上不开展党的活动的扣5分；其他指标酌情扣分。

骨干队伍

（10分）

（1）专兼职党务工作人员配备情况；（2）党员队伍建设、管理和作用发挥情况；（3）党员承诺践诺、志愿服务情况。

机关党员人数50人以上的不配备专职党务干部的扣5分；未定期开展党员志愿服务的扣3分；其他指标酌情扣分。

活动阵地

（10分）

（1）党员活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传教育设施配备和使用情况。

无党员活动场所的扣10分；有活动场所无教育设施的扣5分；其他指标酌情扣分。

工作制度

（10分）

（1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况；（3）党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；（4）落实党务公开、实行民主管理制度情况；（5）建立党员直接联系服务群众长效机制情况；（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。

“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣2分；不开展党组织书记述职和评议的扣5分；1名领导班子成员每年参加教育培训时间少于40学时扣3分，1名普通党员少于24学时扣2分，多于1名的酌情加扣；其他指标酌情扣分。

保障机制

（10分）

（1）党组织工作经费保障情况；（2）专兼职党务工作者教育培训、保障和激励机制落实情况。

没有党组织工作经费的扣5分，经费不能满足正常工作需要的扣3分；其他指标酌情扣分。

工作业绩

（20分）

（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作情况；（3）党组织和党员联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况，单位文化是否有特色；（5）党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。

党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分；具备成立条件但群团组织不健全或不发挥作用的扣5分；其他指标酌情扣分。

群众评价

（25分）

（1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；（3）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；（4）群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。

党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分；群众信访或投诉较多的扣10分；其他指标酌情扣分。

加分项目

（10分）

机关事业单位党组织党建工作创新情况

有党建工作创新项目且取得成效的，酌情给予加分，最高不超过10分。